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100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门发(fā)布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量(liàng),统筹(chóu)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科学(xué)拟订本地区(qū)2023年(nián)社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范(fàn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资(zī)格(gé)条件,由民(mín)政、人力资(zī)源社会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到(dào)村(cūn)担(dān)任(rèn)村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等(děng)因素100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米(sù),科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》,鼓励在(zài)社(shè)区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè),符(fú)合条件的(de)按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业,符合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创业(yè)担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活(huó)就业(yè)的,符合条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地(dì)对接辖区内高校,在社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台(tái)中(zhōng)打造“研究(jiū)生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会(huì)工作高层次人(rén)才(cái)资(zī)源集聚和(hé)合作机制,为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积(j100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米ī)极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习(xí)岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了(le)解,激发到社(shè)区就业的(de)热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人员,可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育(yù),引导在校大学生树(shù)立科学的就(jiù)业观(guān)和(hé)成才观,激(jī)励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才。要进一(yī)步开(kāi)发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论(lùn)和实践(jiàn)课程,在城乡社区设立实习(xí)实践基地,组织在校大(dà)学生走进城乡(xiāng)社(shè)区,开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建(jiàn)创新团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创新创业的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化(huà)社(shè)区就(jiù)业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业(yè)岗(gǎng)位发布(bù)专题(tí),汇集(jí)发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重点问(wèn)题加大(dà)宣传力度(dù),可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式,增进高(gāo)校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的(de)了解。各(gè)地教育(yù)、人力(lì)资源社(shè)会保障部门(mén)和各高校(xiào)要(yào)主(zhǔ)动创造条件,为(wèi)面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的高(gāo)校毕(bì)业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训,帮助(zhù)新(xīn)入职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关(guān)爱,在工作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(聘)公务员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在社区(qū)就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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