当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。关于当兵多久回家一次以及(jí)当兵多久回家一次(cì)新兵(bīng)，当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以回家一(yī)次等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过(guò)兵还行，试(shì)着了解(jiě)相处看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次(cì)

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的(de)。

　　但(dàn)是家庭遭(zāo)遇重大变故(gù)的（直系亲(qīn)属去(qù)世(shì)），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列规定，享(一个男的长期不碰他老婆是什么原因xiǎng)受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的(de)，下士任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受两次探望父母假(jiǎ)，每(měi)次假(jiǎ)期20日；中士以上(shàng)士官(guān)每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生活(huó)的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不(bù)在(zài)一地生(shēng)活，但其(qí)配偶(ǒu)与其父母(mǔ)或(huò)者父母一方居(jū)住在(zài)一地的，只(zhǐ)享受探望(wàng)配偶的(de)假期(qī)；与配(pèi)偶、父母(mǔ)均不(bù)在(zài)一地生活，一年内同(tóng)时符合(hé)探(tàn)望配偶和探望父母条(tiáo)件的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探望父(fù)母假和探望(wàng)配(pèi)偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享受(shòu)一次(cì)休假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含(hán)途中(zhōng)时(shí)间，往返路费按照规(guī)定的标准报(bào)销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防(fáng)和(hé)特殊(shū)岗位工作(zuò)的(de)士官，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务(wù)兵役前(qián)正(zhèng)在高校(xiào)就读的学生(含高校新(xīn)生(shēng))，服役期(qī)间按规定保留学(xué)籍或入学资格(gé)，退役后2年内允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已完成(chéng)专业培训教学培养计(jì)划规(guī)定要求，仅需(xū)完成毕(bì)业实(shí)习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁(bān)发毕业证(zhèng)书(shū)，享受应届毕业生入伍(wǔ)有关优(yōu)惠政(zhèng)策;上半年被批准入(rù)伍的普(pǔ)通本科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完(wán)成专(zhuān)业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业(yè)设计和论(lùn)文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕(bì)业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校(xiào)大(dà)学(xué)生可以报(bào)考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕(bì)业生(shēng)士兵，可以参加军(jūn)队本(běn)科(kē)层次招生考试(shì)，年龄不超(chāo)过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为军(jūn)官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数民(mín)族(zú)选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国(guó)统一(yī)高(gāo)考，本科第(dì)一(yī)批、第(dì)二(èr)批(pī)、第(dì)三批(服役期(qī)间表现(xiàn)特(tè)别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历和(hé)学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日(rì)制研(yán)究生(shēng)学(xué)历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕(shuò)士研(yán)究生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可(kě)以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具有全(quán)日(rì)制大专(zhuān)以上学历的优先选(xuǎn)取士官(guān)，首(shǒu)次选取(qǔ)为士官，在授予士官(guān)军衔(xián)和(hé)确定工资(zī)起点时，地方高一个男的长期不碰他老婆是什么原因校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖励的或(huò)者战(zhàn)时荣(róng)立三(sān)等功以上(shàng)奖励的(de)、因战致残被评定为5级至(zhì)8级(jí)残疾等级的(de)、是烈(liè)士子女的退(tuì)役士(shì)兵(bīng)由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人(rén)员定向招(zhāo)录的(de)职位，同大学(xué)生(shēng)村官等服务基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干(gà一个男的长期不碰他老婆是什么原因n)警、专武干(gàn)部(bù)和公(gōng)安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生同(tóng)等(děng)条件下优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假(jiǎ)和(hé)休假《规定》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士(shì)官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的基(jī)本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的(de)任(rèn)期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20天(tiān);二级(jí)以上(shàng)的每(měi)年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官(guān)，与(yǔ)配偶不在一地(dì)生活的，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40天(tiān);与父(fù)母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲(qīn)休假假期(qī)不含国(guó)家法定节日的放假(jiǎ)时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保(bǎo)障现役军人(rén)享有与其(qí)履(lǚ)行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民经济发展相协(xié)调(diào)，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职(zhí)务军(jūn)衔等级工资制(zhì)，士官(guān)实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵享受供(gōng)给制生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的津贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平提高现(xiàn)役军人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军人保险(xiǎn)制度(dù)，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的(de)军(jūn)人保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后，按照(zhào)国家(jiā)有关规(guī)定接(jiē)续养老、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关(guān)系，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未(wèi)就业期(qī)间，按照国(guó)家有关规定享受相应的保(bǎo)障待(dài)遇。

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