小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带(dài)的，但是(shì91是质数吗，95是质数吗)随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没(méi)有91是质数吗，95是质数吗安全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了(le)很大的决心。

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