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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主要由(yóu)四个(gè)基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工(gōng)作(zuò)的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及离(lí)任(rèn)时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人(rén)等。

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