小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另(lìng)外(wài)一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才(cái)发现自己掌握(wò)的(de)知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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