15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过立法(闲游的意思 闲游的反义词是什么fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空闲游的意思 闲游的反义词是什么想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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