国务院办公厅发(fā)布关于(yú)优化调整稳就业(yè)政(zhèng)策措施全力促发(fā)展惠(huì)民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企业(yè)扩大(dà)招聘(pìn)规模。对按照工(gōng)资效益联动(dòng)机(jī)制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘(pìn)需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履行出资人职(zhí)责机构或(huò)其他(tā)企业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕(bì)业(yè)生人数、自(zì)然减(jiǎn)员(yuán)情况和现有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一次性增(zēng)人增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下(xià)一年度工(gōng)资(zī)总额预算(suàn)基数。稳定机(jī)关事业(yè)单位自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单(dān)位编制(zhì)存量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生规模(mó)，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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