现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人社阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的(de)次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳(láo)动者(zhě)提交阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢相关(guān)资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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