金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部(bù)知情(qíng)人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗(xià)，浦发银行2纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬(chóu)有所下(xià)降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过(guò)高(gāo)收(shōu)入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调(diào)整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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