上一休一是什么意思，上一休一(yī)的工作好还(hái)是8小时好是上一休一或做一(yī)休一意(yì)思是工作(zuò)一(yī)天，休(xiū)息一(yī)天，再工作一天(tiān)，休息一天(tiān)的(de)。

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上一休一是什么(me)意思，上一休(xiū)一的工作好(hǎo)还是8小时好

　　做一(yī)休(xiū)一(yī)属于不定时工(gōng)作时间。

　　不(bù)定时工作(zuò)时(shí)间(jiān)，是(shì)指(zhǐ)无(wú)固定工作时数限制的工(gōng)时制度。

　　适用于工作性(xìng)质和职责范围不(bù)受固定工(gōng)作时间限(xiàn)制的劳动者的。

　　正常(cháng)工作时间，是指用人单位在法(fǎ)定工作时间(jiān)内(nèi)所确(què)定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每(měi)日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)。

标准工作(zuò)时间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规(guī)定的在一般情(qíng)况下普遍适用(yòng)的，按(àn)照正(zhèng)常(cháng)作(zuò)息办法安排的工作(zuò)日(rì)和工作周的工时制度(dù)。

　　我国(guó)的标准(zhǔn)工(gōng)时为劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作8小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工(gōng)作40小(xiǎo)时，每周(zhōu)至少一(yī)天休息日。

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　　劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过8小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过40小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时(shí)制度合理确定其劳动(dòng)定额和计件报酬标(biāo)准。

上班时长超过(guò)八小时(shí)是否违反劳动法要(yào)分情况

　　1.根据劳动(dòng)法的相关规定，国家实行八小时工(gōng)作制(zhì)度，即劳动者每天工作时间不(bù)得超过八(bā)小时，每周(zhōu)工作时间不得(dé)超过四十四小时，这是(shì)标准(zhǔn)工时。

　　但是(shì)加班也不是(shì)无限制的延长工作时间，用(yòng)工单位要根据劳动者的身体(tǐ)状况适当(dāng)延长(zhǎng)一至三小时(shí)。