科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的(d中国的国粹有哪些e)中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的(d中国的国粹有哪些e)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长，但其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

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