科长，是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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