今天给各位分(fēn)享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临(lín)的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在(zài)开(kāi)始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税(shuì)基数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入总额(é)减除(chú)成本(běn)、费用以(yǐ)及损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基(jī)本(běn)养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数值来(lái)确定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度(dù)或年(nián)度所得(dé)税。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基(jī)础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)根据(jù)会(huì)计利(lì)润总额(é)增(zēng)加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税额(é)=上一年度应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思税依(yī)据(jù)为应纳(nà)税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解(jiě)更多这方面的(de)信息(xī)，记得(dé)收藏关注本站。

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