金融(róng)界5月13日消息 360创(chuàng)始人周鸿祎近日(rì)参加央(yāng)视《对(duì)话》节(jié)目表示，在GPT领域(yù)创业(yè)公司机会(huì)相对少一些，除非做得跟OpenAI一样(yàng)，如果只有七八十(shí)分(fēn)水平的(de)话，就(jiù)需要是(shì)否占有比较多的场景。

　　周鸿祎分析，大公司(sī)不仅有丰富的场景，还有(yǒu)巨大的算(suàn)力和人力(lì)投入。他不看好跟(gēn)大(dà)公司正面竞争的(de)商业模式，但同时中国肯定不会只(zhǐ)有一个(gè)GPT，因为(wèi)很多企(qǐ)业和政府机构需(xū)要自己专有的GPT。很多企(qǐ)业都有自己独有的、跟别建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗人(rén)竞(jìng)争形成优势的特殊的私有(yǒu)知识，这些知识是(shì)不可能被训(xùn)练(liàn)到公有(yǒu)GPT里边去。

　　他(tā)举例，美国(guó)最近有一家公(gōng)司获得了(le)基金(jīn)投资，给美(měi)国律(lǜ)师事务所打造自己的GPT，“因(yīn)为(wèi)每个律(lǜ)所都要保(bǎo)证自己(jǐ)的(de)当事(shì)人的秘(mì)密不被外泄(xiè)，每个律所(suǒ)都(dōu)有自己打赢官(guān)司的秘诀”。

　　在周鸿祎看(kàn)来，随着开源建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(yuán)的发展，训练(liàn)成本越来越低，训(xùn)练难度越(yuè)来越低(dī)，如(rú)果把目(mù)标设定为超(chāo)越(yuè)GPT，需要(yào)有长期主义，得拿出好几(jǐ)年的时间，但如果结合中国国情做行业GPT，未(wèi)来(lái)市(shì)场会非常广阔(kuò)。

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