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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由(yóu)四个基(jī)本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊(shí)间(jiān)，应该突出(chū)所任(rèn)每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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