15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(d《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节ù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的(de)共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià)，一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

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