小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么(me)可能会(huì)久甘(gān)人下(xià)。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自(zì)然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和(hé)成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能留不(bù)住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到(dào)工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心。