15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安(ān)排稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标准工作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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