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广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分?

广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分? 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

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  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任(rèn)京东(dōng)集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东集团(tuán)董(dǒng)事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立京(jīng)东集团总裁(cái)一职,徐(xú)雷由京(jīng)东零售集(jí)团(tuán)CEO升任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)总裁(cái),负责(zé)京东各业务板块的(de)日常运营和协同发展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁,并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许(xǔ)冉(rǎn)除了担任京东零(líng)售的首席财务官,亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团税务(wù)的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华(huá)永道中天(tiān)会计师事(shì)务所(特殊普通合伙)的(de)审(shěn)计合伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的注册(cè)会(huì)计师,毕业(yè)于(yú)北京大学并获(huò)得理学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去半(bàn)年多来,京东(dōng)内部架(jià)构调(diào)整动作频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多(duō)。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事业(yè)群启动了一轮大调整,其中(zhōng)最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电家居事业(yè)群(qún),3C数码成为独立事(shì)业群。调整后,京(jīng)东零售(shòu)包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群及同城零售和企业(yè)业(yè)务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技(jì)开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构调(diào)整,设立“一部三中(zhōng)心”,即(jí)云事业部(bù),销售、解决(jué)方案和(hé)交付三(sān)大(dà)中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总(zǒng)裁变(biàn)动为(wèi)京(jīng)东(dōng)科技销售中心负责(zé)人后,升(shēng)任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理会(huì)上(shàng)、京东再度进(jìn)行组织变革(gé),从(cóng)事业(yè)群制回(huí)归事业(yè)部(bù)制。京(jīng)东零(líng)售五(wǔ)大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为(wèi)事(shì)业(yè)部负责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物流(liú)也(yě)以(yǐ)类似的(de)思路开展了新一轮变革,在总部推行事业部制,成立了(le)供应链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取(qǔ)消原有(yǒu)的七(qī)大区域划分,将省(shěng)份作为具体的(de)经营(yíng)单(dān)元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者,随着架构改变,最近京东高(gāo)管变动(dòng)较大(dà),广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分?“各种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些架构和人(rén)员变(biàn)动,能否为京(jīng)东带来新的(de)活力(lì),仍有(yǒu)待(dài)观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人员,京东需要调(diào)整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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