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我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业(yè)年终奖打折消息(xī)不断(duàn),知乎(hū)也未能全身而退。

  多名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示(shì),自己和身边同事的年终奖按照往年(nián)惯例标准看,被打了6折(zhé),还有(yǒu)的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名(míng)员工(gōng)向时代财经透(tòu)露,现在公司内部都在调侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员(yuán)工告诉时代(dài)财经,此次年(nián)终奖打折(zhé)并未下发具体文件,而是逐层(céng)向下口头通(tōng)知,在上周日(4月23日)前(qián)全(qu我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的án)部告(gào)知完毕。4月25日,年终奖随着工(gōng)资一同下(xià)发。

  即便早有预期,当收到工资(zī)以及年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的那(nà)一刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预估,年终(zhōng)奖六(liù)折后(hòu),自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给(gěi)出的理(lǐ)由是(shì)大环境不好,但之前(qián)大(dà)环境好的(de)时候也没发更多呀。”李诚(chéng)愤(fèn)愤不平(píng)地向(xiàng)时(shí)代财经(jīng)表示(shì)。

  在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里,员工们不单单(dān)盯着每个月的工资收入,股(gǔ)票(piào)期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项(xiàng)福利(lì)凑在一起(qǐ),成(chéng)为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班(bān)“内卷”的意(yì)义。李诚告诉时代财经,在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的(de)消息后(hòu),自(zì)己(jǐ)每天(tiān)工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而这(zhè)并不是他一个(gè)人的感受。李诚表示,虽然也有人会(huì)觉得(dé)大环境(jìng)就是(shì)这样,还是(shì)落袋(dài)为安(ān)比较(jiào)重要,拿多(duō)少是(shì)多少,但大(dà)部分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一(yī)个明(míng)显的变化是(shì),公(gōng)司员工(gōng)加班积极性显著(zhù)下降。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班(bān),但“大部(bù)队”一般十点半才(cái)到。下班时间就(jiù)更(gèng)为明显,在普遍我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的(biàn)加班(bān)严重(zhòng)的(de)互联(lián)网行(xíng)业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见,一般都要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打(dǎ)折之后(hòu),不少同事(shì)到点就起(qǐ)身打卡下(xià)班(bān)。

  知乎不我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年以来,腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一众大厂(chǎng)都曾(céng)传出年(nián)终(zhōng)奖缩水的消息。

  不(bù)过,与其他互联(lián)网公司相比,知(zhī)乎(hū)所面临(lín)的盈利困境更为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期内公司(sī)录得营收(shōu)36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这(zhè)已(yǐ)经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录得亏损,累(lèi)计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大量资金投入,知乎月(yuè)活(huó)数据和平均每(měi)月付费会(huì)员数据仍在(zài)继续(xù)保持增长。财(cái)报(bào)数(shù)据显示,2022年四季(jì)度,知乎(hū)平均每月活(huó)跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万(wàn)人。平均每(měi)月付费(fèi)会(huì)员同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至1300万人(rén),付费会员数渗透(tòu)率(lǜ)为12.9%。

  亏损(sǔn)不(bù)会导(dǎo)致知(zhī)乎就此破产。截至2022年(nián)底,知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金(jīn)。但在(zài)全球(qiú)经济下(xià)行(xíng)的当下,烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ),知(zhī)乎股价(jià)一路下(xià)跌,截至4月(yuè)27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如(rú)何(hé)扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电话(huà)交流会上,知乎CEO周源(yuán)指出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第(dì)一(yī),而这一战略意图的短期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在(zài)过去一(yī)年时间内(nèi),知乎(hū)已经做出诸多努力。在(zài)新业务层(céng)面(miàn),知乎(hū)正在(zài)积极进军职业教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完(wán)成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教(jiào)育(yù),以及留学(xué)培训中介(jiè)趴趴教育的收(shōu)购。

  财(cái)报数据(jù)显示(shì),知(zhī)乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较(jiào)上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从(cóng)2021年的1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续通过发(fā)力网(wǎng)文、故(gù)事类内容(róng),推动盐选会员的发展。全年付费会员收入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在(zài)总收(shōu)入中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最大收(shōu)入来源(yuán)。3月16日,知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App,提供专门(mén)的故事内容(róng)阅(yuè)读服务(wù)。

  而在降本(běn)增效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据(jù)显示,截至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过据界(jiè)面(miàn)新闻报(bào)道,知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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