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竞聘管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习能力(lì)，认改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的思(sī)想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要(yào)由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出(chū)初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等(děng)。

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