黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆如(rú)今的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当(dāng)属(shǔ)华为(wèi)了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何(hé)分配(pèi)？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权(quán)是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多(duō)人集(jí)体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案(àn)

华为技术(shù)有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了端到(dào)端(duān)的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还(hái)获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营(yíng)企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工(gōng)会(huì)和华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会(huì)。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全(quán)体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正非作(zuò)为公(gōng)司个(gè)人股东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也(yě)参(cān)与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发(fā)长(zhǎng)期不(bù)变一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化(huà)为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的(de)工作水平和对公司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案让(ràng)华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层(céng)每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何(hé)一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全(quán)额兑现(xiàn)。

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