如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的(de)当属华为了(le)，华为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司治理策略大家都蛮(mán)好奇(qí)的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如何分配的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不可能是个(gè)别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体努力(lì)的(de)结(jié)果(guǒ)。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计算等领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工(gōng)会和(hé)华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构(gòu)是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权(quán)利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公(gōng)司实行员工持股改革：新员工不再(zài)派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么(me)叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为会(huì)根据员(yuán)工的工作(zuò)水平和(hé)对(duì)公司(sī)的(de)贡(gòng)献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的(de)华为员(yuán)工持股方案让华(huá)为(wèi)公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构(gòu)成(chéng)同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的(de)任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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