金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标(biāo)，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区(qū)专职工作人(rén)员年度(dù)招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政村积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人创业担(dān)保2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服(fú)务(wù)设施为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获(huò)得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生(shēng)研(yán)学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚(jù)和合(hé)作(zuò)机(jī)制，为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服(fú)务(wù)类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了(le)解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和(hé)激励(lì)推动政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生的(de)理(lǐ)想信(xìn)念和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社(shè)区(qū)等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和(hé)服(fú)务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的(de)热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家大(dà)学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布(bù)专题，汇集发(fā)布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关(guān)信息的收集和对(duì)接，围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至(zhì)就业服务平(píng)台、在(zài)青年群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣传发布(bù)等多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门和各高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，做好新入职社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入(rù)社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活(huó)心(xīn)理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中招录(lù)（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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