现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于(yú)多少岁(suì)可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退(tuì)休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到(dào)社会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适(shì)用(yòng)于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

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