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总监和经理哪个大

  是总经理(lǐ)大的。

总(zǒng)监和(hé)经理(lǐ)哪个(gè)大

  总经理大。

经理对董事会负(fù)责,行(xíng)使(shǐ)下列职权

  (一)主持公司的生(shēng)产经营管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作,组(zǔ)织实施董(dǒng)事(shì)会决议;

  (二)组织(zhī)实施公司年度经(jīng)营计划和投(tóu)资方(fāng)案;

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  (三)拟订公司(sī)内(nèi)部管理机(jī)构设置方案;

  (四)拟(nǐ)订公司(sī)的基本管理制(zhì)度(dù);

  (五)制定公司(sī)的具体规章(zhāng)。

总监工作内容(róng)

  修订(dìng)及执行公司战略规划及与日常营运作相关的(de)制度体系、业(yè)务流程;

  策划推进(jìn)及组织协(xié)调公司重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策(cè)略调整;

  建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化完善;

  制定公司运营标准并监督实施。

总监和总(z离婚后男人会想孩子吗,离婚后男人会想孩子吗ǒng)经理的区别

  总经(jīng)理通常是整个组织(zhī)中最高的(de)管(guǎn)理者(zhě)和负责人。

  而且如果型组织(如跨国企业)中,总经(jīng)理所(suǒ)扮(bàn)演的角色,通常是(shì)其所属事业单位或分(fēn)支机(jī)构的最高负责人(rén)。

  总监通(tōng)常是某一领域的(de)第一监管人(rén)员,例如项目总监、财务(wù)总监、人力资源总(zǒng)监等等。

  也是企业的(de)高(gāo)级管理人(rén)员。

  总干事是在总经(jīng)理与部门经理之(zhī)间(jiān)的职位等级。

总(zǒng)监和经理谁大?

  总经理比(bǐ)总监的职务大。

  总(zǒng)监和总经(jīng)理(lǐ)的区别:

  1、总经理(lǐ)通常就(jiù)是整个组织里(lǐ)职务最(zuì)高的管理(lǐ)者(zhě)与负责人(rén)。

  而若是在(zài)规模较大(dà)的组(zǔ)织里 (如跨国企业),总经(jīng)理所(suǒ)扮演的角色,通常是旗下某(mǒu)个事业体或分支机构(gòu)的最(zuì)高负责人。

  2、总监一般(bān)为某项领域的第一监管人,如项目工(gōng)程(chéng)总(zǒng)监(jiān),财务总监,人力资源总监等(děng),在(zài)企业中也是高层(céng)管(guǎn)理人(rén)员。

  总(zǒng)监的岗(gǎng)位级别(bié)介于总经理和部门经(jīng)理之间。

  3、总经理的主要(yào)职责是负责(zé)公司日常业务的经营管理,经董(dǒng)事会授权,对(duì)外(wài)签订(dìng)合同和处理(lǐ)业务;组(zǔ)织经营管理班子,提出任免副总经理、总经(jīng)济师(shī)、总(zǒng)工程师及部门经理等高级职员的(de)人选(xuǎn),并(bìng)报董事会批准;

  定期(qī)向(xiàng)董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及(jí)各种报表、计(jì)划、方案(àn),包括经营计划(huà)、利润(rùn)分配方(fāng)案、弥补亏损(sǔn)方案等。

  4、总监的主要职(zhí)责(zé)是修订及执行(xíng)公司战略规划及(jí)与日(rì)常营运作相关的制度体系、业(yè)务流(liú)程(chéng);策(cè)划推进(jìn)及组(zǔ)织(zhī)协(xié)调公司重大运营(yíng)计(jì)划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整;建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优化完善;制定公司运(yùn)营标准并监(jiān)督实施;

  制(zhì)定公(gōng)司运营(yíng)指标、年度发展计划(huà),推动并确保营业指标的顺利完成;制定运营中心(xīn)各部(bù)门的战略发(fā)展和业务计划,协调各部门(mén)的(de)工(gōng)作,建设和发展优秀的运营队伍(wǔ);完成总经理临时交(jiāo)办的其(qí)他任务。

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