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观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于(yú)任何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的(观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪de)共同要(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。