赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和(hé)自(zì)己已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(ni哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音án)，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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