随着(zhe)2022年(nián)财报(bào)季的(de)过去，车(chē)企(qǐ)高(gāo)管薪酬再(zài)一次(cì)成(chéng)为业内(nèi)关注(zhù)的(de)热(rè)点话题。造车新势力中，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公布高管薪(xīn)酬情况。

　　理(lǐ)想和零跑管理层薪(xīn)资前三总额为12298.4万元和(hé)12002.8万元，以破(pò)亿(yì)的金额领跑众多上市车(chē)企。理(lǐ)想汽(qì)车(chē)的一(yī)名高管(guǎn)更是(shì)成功破亿，堪称(chēng)新一代“打工皇帝”。造车(chē)新势力之外，吉(jí)利汽车出手(shǒu)颇为阔绰，不过(guò)也有(yǒu)上市车(chē)企(qǐ)高管薪酬无人(rén)过百(bǎi)万。

　　理想领跑车企(qǐ)高管(guǎn)薪资榜

　　理想(xiǎng)汽车2022年董事酬金支(zhī)出高达12298.4万元，同比增长34％，占(zhàn)据(jù)目前已披露数据的(de)车企高管(guǎn)薪(xīn)资榜榜首。其(qí)中，李想、沈(shěn)亚(yà)楠和李铁，薪酬分别为(wèi)170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽(qì)车(chē)CEO李想(xiǎng)只给自己开170万(wàn)薪酬，对兄弟却非(fēi)常大方(fāng)。CFO李铁的1亿薪(xīn)酬(chóu)中，工资津贴等(děng)为203万元(yuán)、退休金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核心(xīn)人物——理(lǐ)想汽车前总裁沈亚(yà)楠薪(xīn)酬2087.4万元，相(xiāng)较2021年的8750万大(dà)幅缩水。2022年9月，港交所文件显示，沈(shěn)亚楠两天内抛售100万股股票，套(tào)现金额超9000万元，以此计算，他在2022年的收益也超(chāo)过1亿元。2022年12月，沈(shěn)亚楠宣布离(lí)职。

　　数(shù)据来自理(lǐ)想汽车2022年报(bào)。

　　造车新势力中，零跑(pǎo)汽车的高管(guǎn)薪资稳居第(dì)一梯(tī)队。财报(bào)显示，董事长朱江(jiāng)明年薪(xīn)5636.1万元，同比(bǐ)大涨490.4％；总(zǒng)裁(cái)吴保(bǎo)军薪金(jīn)4382.3万元，同比增长(zhǎng)12％。公(gōng)司高(gāo)级副总裁曹力薪(xīn)酬(chóu)也(yě)接近(jìn)2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑汽车在(zài)港交所(suǒ)主板挂(guà)牌(pái)上市。销量方面也不断攀升(shēng)，2022年零跑(pǎo)汽车交付量11.12万辆，较2021年(nián)的(de)4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这(zhè)或许是其高管薪酬同比(bǐ)上涨(zhǎng)的重(zhòng)要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人事变动和(hé)架构调整稳住销(xiāo)量。开源节流的背(bèi)景(jǐng)下，管理层对(duì)自(zì)己的要求也更严(yán)格了。管理层薪资前三总(zǒng)额仅(jǐn)420.9万元，其中，董事长(zhǎng)何小鹏年薪136.5万元(yuán)，联(lián)合创(chuàng)始(shǐ)人夏珩133.2万元。

　　海(hǎi)马江淮(huái)高管无人(rén)过百(bǎi)万(wàn)

　　在造车新势(shì)力之外，给高管开(kāi)出较(jiào)高(gāo)薪酬的还有(yǒu)吉利汽车。其2022年(nián)度薪酬(chóu)前三的高管累计薪资为9972.5万元。李书(shū)福的薪酬最低，仅为40.8万元(yuán)；执(zhí)行(xíng)董事安聪慧的薪资为(wèi)4188万元，行政总裁桂(guì)生悦(yuè)为3119.1万元(yuán)，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自(zì)吉利汽车(chē)2022年报。

　　吉利汽车的高(gāo)管薪酬是(shì)独一档的存在，接下(xià)来车企前三(sān)位(wèi)高管薪酬均值便降至比(bǐ)亚迪的(de)909万和(hé)华晨中国的(de)603万元。

　　王传福虽然是比亚迪(dí)公司董事长，但其(qí)薪酬在管理层(céng)中仅(jǐn)排第(dì)六位(wèi)。年(nián)报显(xiǎn)示，比亚迪(dí)高管中薪酬最高(gāo)的(de)三(sān)位(wèi)分(fēn)别(bié)是执(zhí)行副总裁(cái)李柯(kē)，税前(qián)报酬960.20万元；第二位是(shì)高级副总裁罗红斌(bīn)，薪(xīn)酬(chóu)887万元；执(zhí)行(xíng)副(fù)总裁廉玉(yù)波以薪酬(chóu)882.50万元排名(míng)第(dì)三。

　　2022年王传福税前报酬总额为614.7万元(yuán)，排(pái)在他前面的还有(yǒu)高级(jí)副(fù)总裁何(hé)龙的877.4万元，以(yǐ)及高级(jí)副总裁何志奇的(de)739.7万元。

　　数(shù)据来自比亚迪2022年报。

　　过(guò)去的一年是比(bǐ)亚(yà)迪的丰收年。2022年比亚迪(dí)新能源汽车(chē)销量超(chāo)185万辆，夺下全球新能源汽(qì)车销冠宝座；净利润也达到166亿元(y奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色uán)，超(chāo)过了上汽(qì)集团的161.18亿元(yuán)，成为(wèi)国内最赚钱的(de)整车企业(yè)。

　　长城汽车(chē)薪资排(pái)名前三(sān)的高管平均薪酬为427.2万元，其(qí)中董事长魏建(jiàn)军575.49万元、总经理穆峰403.62万(wàn)元、副(fù)董(dǒng)事(shì)长赵(zhào)国庆302.49万元(yuán)。赛力斯、上(shàng)汽集团、广汽集团的前(qián)三(sān)位高管薪酬均值均超过(guò)300万(wàn)元。

　　值得关注(zhù)的是(shì)，海马汽车年(nián)报显示，报(bào)告期内(nèi)董事、监事、高级管(guǎn)理人员报(bào)酬合(hé)计456.31万元。董事(shì)长、董事景柱从公司(sī)获得(dé)的税前报酬总额90万元，董(dǒng)事(shì)会秘书、CIO刘(liú)锐从公司获(huò)得的税前报酬总额52.12万元。

　　数(shù)据(jù)来自海马汽车2022年(nián)报(bào)。

　　江淮汽车高管收(shōu)入(rù)也大多(duō)在50万-100万元区间，其中江淮汽车副(fù)总经理张鹏收入最高，为91.3万元，董事总经理李明(míng)为(wèi)86.68万奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色(wàn)元。

　　薪资过亿与打(dǎ)工皇帝

　　在已公布数据中，国内(nèi)车企(qǐ)仅理想汽车CFO李铁去年年薪过(guò)亿。李(lǐ)铁的薪(xīn)酬是李想薪酬170.5万元的近60倍，是(shì)吉利集团董事(shì)长李书福薪酬40.8万元(yuán)的约245倍，堪称新一代“打(dǎ)工(gōng)皇帝”。

　　当我们把视(shì)线(xiàn)看向全球(qiú)，会发现薪酬过(guò)亿似乎并(bìng)不是那么难。

　　通用汽车(chē)提交给美国(guó)证券交(jiāo)易委员会（SEC）的(de)一份文件显(xiǎn)示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬总额接近2900万美元（约合人民币2亿元奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色），连(lián)续(xù)第(dì)八年(nián)成为底特律三(sān)大汽车制造商（福(fú)特(tè)汽车(chē)、通(tōng)用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示(shì)，担任通用汽车(chē)CEO的(de)9年里，Mary Barra的(de)薪酬(chóu)累(lèi)计超(chāo)过2亿美(měi)元（约合人民(mín)币14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底特律另外(wài)两家汽(qì)车制造商的掌门人年(nián)薪也都(dōu)过(guò)亿。福特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪分别约合人民币1.45亿元和1.77亿(yì)元。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，特斯(sī)拉CEO马斯克公布的(de)薪酬为0。据(jù)公开报(bào)道，早在2018年(nián)，马斯(sī)克就制(zhì)定了长达十(shí)年的薪酬方案。根(gēn)据该(gāi)方(fāng)案，特斯拉在未来十年无需向马斯克支(zhī)付任何(hé)工资和现金奖(jiǎng)励，但若马斯克领导(dǎo)特斯拉达到了董事会制定的市值和业绩方面(miàn)的目(mù)标，则(zé)可获得780亿(yì)美元(yuán)的股票(piào)期权(quán)。所以，马斯克这十年在特斯拉的收入(rù)或都是同特斯拉的市值和业绩直接挂钩的股(gǔ)票期权。

　　换句(jù)话说，马(mǎ)斯(sī)克(kè)的(de)主要收入为股票期权激励，后者目(mù)前尚未公布。但(dàn)这并不妨碍他是(shì)全球首富的有力竞(jìng)争者。

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