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15个工作日包括周六(liù)周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

  每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

  是21天的(de)。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳(láo)动(dòng)法》第三十六(liù)条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由于生产经营需要,经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān),一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时;因特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时,但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

  马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件,没有这个条件,一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大(dà)会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出(chū):我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

  马克思自己也承认:我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要求,代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时,每周不能超过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔,八小时工(gōng)作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí),并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

  在这之(zhī)后(hòu)的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失(shī)败(bài)告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作,八小时休息,八小时(shí)归自己的口(kǒu)号,暴力迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日,定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

  但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家劳,人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē),工作强度增加(jiā)。<沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家/p>

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准工(gōng)作日是指由法律规定的,在正常情(qíng)况下(xià),一般职工所实行的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时,每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时,平(píng)均每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的基础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

  特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的(de)条件下,少于(yú)标准工(gōng)作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日,是(shì)连续(xù)的15天工作沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内,期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的,以节假日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期(qī)间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

  第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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