部门经(jīng)理大还是总(zǒng)监(jiān)大,部门经理大还是总监大(dà)些是总(zǒng)经理大(dà)的。
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部门经理(lǐ)大还是总监大,部门(mén)经(jīng)理(lǐ)大还是总监大些
总(zǒng)经理大。总监只是部分(fēn)业务(wù),总经理是全面管理。
总(zǒng)监,一(yī)般(bān)是一(yī)个公司(或集团公司)的最(zuì)高领导层,负责公(gōng)司(sī)(或集团(tuán)公(gōng)司)业务(wù)的一(yī)个方面,如销售总(zǒng)监、财务总监等。
经(jīng)理带有行政管理权,总(zǒng)监更多是(shì)业务指导权(quán);
职位的(de)大小(xiǎo)要从具体工作(zuò)上区分,同一部门可以同时设总监和(hé)经(jīng)理(lǐ),但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的(de)管理工作,而(ér)中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名经理负责部门的(de)全面(miàn)管理。
扩展资料:
部门总监的(de)主要职责:
1、修订及执(zhí)行(xíng)公司战略(lüè)规划及与日常营运作相(xiāng)关(guān中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名)的制(zhì)度体系、业务(wù)流程;
策划(huà)推进(jìn)及组织协调(diào)公司重大运营计(jì)划、进行市场发展跟踪(zōng)和(hé)策略调整;
建立规范、高效的运营管理(lǐ)体系并优化完善;
制定公(gōng)司运营标准并监(jiān)督实施。
2、制定公司运营指标、年(nián)度发展计(jì)划,推动并确保营业指标(biāo)的(de)顺利完成;
制定(dìng)运营中心各部门的战略发展和业务计划(huà),协调各部门的工作,建(jiàn)设和发(fā)展优秀的运营队伍;
完成总经理(lǐ)临时交办(bàn)的其他(tā)任务。
部门经理大还(hái)是(shì)总(zǒng)监(jiān)大
总监的职权大于经理。
一般在企业经营权层次,“总监”这个岗位级别处于总(zǒng)经理和(hé)部门经理之间;在(zài)企业所有(yǒu)权层次。
但是经理(lǐ)而属于总(zǒng)监(jiān)下(xià)面,在上层领导(dǎo)目前并(bìng)没有什么话语权。
1、经(jīng)理是公司的(de)日常经源(yuán)此(cǐ)吵营管理和行政事务的负责(zé)人,由董事会决(jué)定(dìng)聘(pìn)任或者解聘,经(jīng)理(lǐ)对董事会负责,可由董事和自然(rán)人(rén)股东充任,也可(kě)由非股(gǔ)东的职业经理人充任(rèn)。
2、 总监是指(zhǐ)承担(dān)对公司具有重要影响力(lì)或关系公司全(quán)局雹侍性的(de)工作事务的岗位职务者。
一般(bān)为某项(xiàng)领(lǐng)域的第一监管扒老人,在企业中也是高层(céng)管理人员.在企业经(jīng)营(yíng)权(quán)层面讲,总监的(de)岗位级别介(jiè)于总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之间。
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非常不错
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是吗
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了