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凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则

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  现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金?城镇职工养老保险,正常退(tuì)休男(nán)60,女工50周岁,女(nǚ)干部(bù)55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金,男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金(jīn),女职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn),个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题(tí),农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识:

领养老金(jīn)的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年,就可(kě)以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养(yǎng)老金。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事(shì)生产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另(lìng)外,党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁,且(qiě)参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn),正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女(nǚ),都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

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  以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

  女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的,女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇,符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

  养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领(lǐng)取条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请办理,然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记,之后每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

  女职(zhí)工退(tuì)休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年,完全丧失(shī)劳动能力(lì)的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳动能力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人(rén),符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年(nián)满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的(de)。

  (二)从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作,男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

<凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则p>  (三)男年满五十(shí)周岁,女(nǚ)年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定(dìng),完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

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