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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过(guò)也(yě)是(shì)在人才(cái)市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是(shì)要(yào)明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州红海(hǎi)人力资源有限公(gōng)司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能(néng)工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第三(sān)方公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公(gōng)司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司(sī)是(shì)中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人(rén)力资源(yuán)有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外(wài)包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都(dōu)不(bù)知道自(zì)己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为员(yuán)工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高(gāo)高(gāo)在上的(de)，在(zài)华为办公(gōng)的话会被(bèi)当作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太(tài)看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗外(wài)包去做，真正核(hé)心的东西是(sh人+工念什么 人工念什么姓ì)不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉(xī)业(yè)务知识和提(tí)升自己的技(jì)能。

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