现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(y茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种ǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种guǎn)理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业(yè)和事业(yè)单(dān)位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达(dá)到(dào)退休年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者(zhě)其(qí)他(tā)有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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