小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zh0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号ōu)团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安全0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号感(gǎn)，因为可0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号(kě)能留不住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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