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充电宝100wh等于多少毫安 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职充电宝100wh等于多少毫安工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社(shè)区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单(dān)位(wèi),统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件(jiàn),由民(mín)政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系建设规划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性(xìng)服(fú)务,支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单(dān)位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务,对吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企(qǐ)业,符合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业,符合(hé)条(tiáo)件的,可(kě)申请最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款(kuǎn),由财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社区(qū)综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)灵(líng)活就业的,符合条件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就(充电宝100wh等于多少毫安jiù)业(yè)岗位,引导高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校,在(zài)社(shè)会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作平台,探(tàn)索社会工作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和合作(zuò)机制,为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组(zǔ)织、社区(qū)服(fú)务类企(qǐ)业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增(zēng)进了(le)解,激(jī)发到(dào)社区就业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育,引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和(hé)成(chéng)才观,激(jī)励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一(yī)线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区治(zhì)理和服务相关理论和(hé)实践课程,在(zài)城(chéng)乡社区设立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在(zài)校大学生走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益(yì)等(děng)活动,培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创新(xīn)专项(xiàng)基金,在高(gāo)校教(jiào)师(shī)指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创业的项目(mù),激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社(shè)区就业服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信息,通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕(bì)业生就业(yè)服务平台(tái)要(yào)设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí),汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的(de)收集和(hé)对接,围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度(dù),可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业(yè)生(以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工(gōng)作,原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训(xùn),灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训(xùn),帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业(yè)生的关心关爱,在工作生(shēng)活心(xīn)理等(děng)方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹,营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才(cái)干、实(shí)现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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