互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业年(nián)拉普拉斯分块矩阵公式例题，拉普拉斯分块矩阵公式副对角线终奖打折消息(xī)不断，知乎(hū)也(yě)未能全(quán)身而退。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示(shì)，自(zì)己和身边同(tóng)事的年终(zhōng)奖按照往年(nián)惯(guàn)例标准看，被打了6折，还有的部(bù)门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露(lù)，现在公司内(nèi)部(bù)都在(zài)调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上(shàng)周放出。不过，上述员工告诉时代财经，此次(cì)年终(zhōng)奖打折并未下发具体文件，而是(shì)逐层(céng)向下口(kǒu)头通知，在(zài)上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资(zī)一同(tóng)下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到工资(zī)以及年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻(kè)，知乎(hū)员工李(lǐ)诚（化(huà)名）还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入(rù)相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好(hǎo)，但之前大(dà)环境好(hǎo)的(de)时(shí)候也没(méi)发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代(dài)财经表(biǎo)示。

　　在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的语境里，员工们不单单(dān)盯着每个月(yuè)的工(gōng)资收入，股(gǔ)票(piào)期权(quán)、年终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起，成为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于数个月(yuè)月薪(xīn)的年终奖是其中重要的组成(chéng)部(bù)分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让不少知乎(hū)员工开始(shǐ)怀疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财经，在上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的消(xiāo)息后，自己(jǐ)每天(tiān)工作(zuò)敲键盘、写(xiě)文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这并不是(shì)他(tā)一个人的感受(shòu)。李诚表示，虽然(rán)也(yě)有人会(huì)觉得大环(huán)境就是这样(yàng)，还(hái)是落袋为安比(bǐ)较重要，拿多少是多少，但大部分人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的(de)观察里，一个(gè)明显(xiǎn)的变化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下(xià)降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班(bān)，但“大(dà)部(bù)队”一般十点半才到。下班时间(jiān)就更为明显，在(zài)普遍(biàn)加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业，准点下班(bān)的情况极(jí)为(wèi)罕见(jiàn)，一般(bān)都要工作到(dào)晚上九、十(shí)点。而在(zài)得知年终奖打折之后，不(bù)少同事到点就起身打卡(kǎ)下班(bān)。

　　知乎不是唯(wéi)一一(yī)家年终(zhōng)奖打折(zhé)的互联网公司。今年以来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大(dà)厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相(xiāng)比，知(zhī)乎所面(miàn)临(lín)的盈利困境(jìng)更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知乎(hū)发布2022年财报。报(bào)告显示(shì)，期内公司录得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以来(lái)连续4年录得亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元(yuán)。

　　通过大量(liàng)资(zī)金投入，知乎月活数据和平均每月付费(fèi)会(huì)员(yuán)数(shù)据(jù)仍(réng)在继续保持增长。财报数据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知乎平均每(měi)月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万(wàn)人。平均每月(yuè)付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会导致知乎就(jiù)此破(pò)产。截至2022年底，知乎(hū)账上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但(dàn)在全球(qiú)经济下行(xíng)的当下，烧钱换增长(zhǎng)的故事(shì)已经不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始，知乎(hū)股价一路(lù)下跌(diē)，截(jié)至4月27日(rì)，知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股(gǔ)，不(bù)足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆(bǎi)在知(zhī)乎面前最重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公司战(zhàn)略是生态第一(yī)，而(ér)这一战(zhàn)略意图的短(duǎn)期目标就是(shì)要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过(guò)去一年时(shí)间内(nèi)，知乎已(yǐ)经做(zuò)出诸多努力(lì)。在(zài)新业务层面(miàn)，知(zhī)乎正在积极进军职(zhí)业(yè)教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经(jīng)完成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在(zài)线培训公(gōng)司品职教育，以及(jí)留学培(péi)训中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财(cái)报数据显(xiǎn)示，知乎职业培训(xùn)2022年(nián)全年收入2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事(shì)类内(nèi)容(róng)，推动盐选(xuǎn)会员的(de)发展。全(quán)年(nián)付费会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎(hū)最大收入来源。3月16日(rì)，知(zhī)乎还上(shàng)线了一(yī)款名为“盐言故事”的App，提供专门的(de)故事内(nèi)容阅(yuè)读服务。

　　而在降(jiàng)本增效方(f拉普拉斯分块矩阵公式例题，拉普拉斯分块矩阵公式副对角线āng)面，2022年内知乎曾三(sān)次传出裁(cái)员(yuán)消息，涉及视频(pín)、教育、商业化等多个业务条线。财(cái)报数据显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人数，不过据界面新(xīn)闻报(bào)道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右(yòu)。

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