赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或(huò)许免除(chú)劳(独肖有哪几个láo)作合(hé)同(tó独肖有哪几个ng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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