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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学(xué)习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快(kuài)速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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