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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的(de)学(xué)习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(1dm等于多少cm 11dm等于多少cm 1dm等于多少mdm等于多少myù)背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识(shí)和技能(néng)1dm等于多少cm 1dm等于多少m培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的(de)就业(yè)记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出所(suǒ)任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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